e前期的公關宣傳取得了不錯的效果，小長假後，訂單日漸增長，全體員工都陷入了高壓工作狀態中。筆神閣 m.bishenge.com
因為工作量突然劇增，所有組別都出現了人手不足的情況，人事招聘同事的任務也增重了不少。
最缺人手的是五組，他們肩負著e重中之重的項目，可招人也不是一時半會就能招到。
會議上，等所有組長匯報完工作後，王偉就跟路向陽提出內部調崗，各組組長聞言表面雖然沒有太大反應，但心裡都帶著同一個想法，也不是只有你們五組缺人啊，總不能因為你們項目大就不顧其他人的死活吧。
人都是自私的，不危害到自己利益時大家一團和氣，一旦有了利益衝突當然事先考慮自己，要不怎麼說人不為己天誅地滅。
四組組長林嘉輕『咳』了一聲，委婉開口「路總，每個組現在都是缺人狀態，工作中最重要的是配合度，通過這段時間的磨合組員彼此之間都有了一定的默契，再者術業有專攻，各組別負責的項目內容不一樣，我認為內部調崗不一定可以提高工作效率。」
林嘉是g市美術學院畢業的，負責園林景觀設計，畢業後做過一段時間銷售，能夠一針見血說出問題，又不得罪人。
然而也有不會說話的，例如。
品牌設計組組長「其他組我不知道，但我們三組剛跟大福珠寶談下合作，一個人都動不得。」
他既然敢這麼說，就一定有硬氣的資本，大福是國內有名的珠寶品牌，且還是路向陽老東家rag的合作方。
要不是林嘉發言在先，他這話頂多讓有些人心裡不舒服而已，有了鮮明的對比，更襯出他情商低下。
這話徹底成了戰爭的導火索。
二組「你這話什麼意思，大福珠寶只是有意向跟我們合作，說得好像已經談成了一樣，八字都沒一撇。」
三組「創意提案已經通過，等他們走完審核流程，這幾天就可以簽合同，這還不是板上釘釘的事嗎？」
二組「沒簽合同之前隨時都有變動的可能，我勸你話別說太滿，省得到時候收不了場。」
三組「那就不用你們二組操心了，話說回來，二組最近好像也沒什麼項目可做，正好可以配合這次調崗。」
二組「你怎麼說話的……」
林初夏看著逐漸失控的場面，跟蔣帥對視了一眼，倆人都沒有開口，只是沉默地觀戰，室內設計組沒明確選組長，但每次會議幾乎都有他們在，在其他人眼裡，早就默認了他們的組長身份。
這場沒有硝煙的戰爭愈演愈烈。
王偉眉頭緊鎖，呵斥了一聲「都別吵了。」
話音剛落，爭吵聲戛然而止，整個會議室瞬間安靜了下來。
氣氛一下變得沉悶起來。
路向陽斜靠在老闆椅，俊朗的臉上看不出什麼表情，那雙漆黑如墨的眼睛卻透著絲絲寒意，修長的手指有一下沒一下地敲著桌面，一股不怒自威的氣息壓迫著在場的人。
「吵完了嗎。」聲音開口成冰。
無人應答，剛剛那幾個說話的，都低下頭，縮著脖子不敢出聲。
路向陽掃視他們，臉色漸漸沉下來，聲音低了八度「我希望你們清楚一件事，從這裡走出去你們代表的是e這個品牌，不是某組組長，任何一個品牌想走得長遠，靠的是大家齊心協力，今天這種情況不要讓我看到有下一次，明白嗎？」
眾人參差不齊地回答「明白。」
「王總監的提議其他人還有什麼意見嗎？」
你都這麼說了，誰還敢有意見啊。
見沒人說話，路向陽接著說「我同意王總監的提議，但內部調崗以個人自願為前提，有想法的可以跟王總監報備，另外人事已經在加緊招聘人員，大家這段時間就先辛苦點。」
眾人頷首。
「行了，散會
