「仕林，一路珍重，痛擊西賊，揚我國威！」
「承諸位吉言！」
京師外，長亭邊，一群人正在向狄進送別。
不僅公孫策、王堯臣、范仲淹、韓琦等好友齊至，同屬三司、館閣的許多同僚，也一併前來。
正如呂夷簡所言，河東局勢不比陝西，既然前線有西夏異動，當斷則斷，萬萬不可拖延，因此朝廷的任命下達得極快。
狄進新的本官、貼職和差遣，下來了。
以本官正六品右司郎中，貼職天章閣待制，知麟州兼河東路經略安撫緣邊招討副使。
嗯，館職轉為貼職，因為之前狄進還是在館職上班，修撰《唐書》，現在的貼職，則是完全以他官，兼領諸閣學士及三館職名。
為此，朝堂上又有一個短暫的爭執。
正常情況下，以狄進的年齡和資序，首次外放任知州，本官應該就是正七品的太常丞、右司諫等等，貼職可以變為直龍圖閣，最後權發遣麟州兼河東路經略安撫緣邊招討副使。
是的，必須權發遣。
因為麟州知州，他是夠格的，但河東路經略安撫緣邊招討副使，哪怕是副使，本官和貼職都不夠。
陝西劃分後的一路經略安撫使，都能被稱為經略相公了，而河東路的重要性，又不是一分為四的陝西可比的了。
所以才要「權發遣」，這是宋朝複雜官制里的一種制度，當官員的資歷不夠深厚時，會在其職位前加上這樣的字樣，以示其資序低於正常情況。
具體來說，高職低就為「判」，平級的稱為「知」，而差遣之前加個「權」字，就意味著資序低一等了，如果加上「權發遣」，意味著資序低兩等，比如「以知縣資序隔二等而作州者，謂之權發遣」。
這樣做的好處是，可以擴大高級官員的選任範圍，使得資歷不夠的低級官員，有機會被提拔到關鍵的崗位上，不拘一格用人才。
所以歷史上在王安石秉政時，權發遣的官員是最多的，就是為了讓年輕有為的後進之輩，在新法的實踐中脫穎而出。
現在仁宗朝前期，「權發遣」的制度同樣存在，卻幾乎沒人用，有朝臣提出這個辦法後，還有不少人看好戲，畢竟這可不光彩
然後他們就見識到了，什麼叫簡在帝心。
低職高就？
那簡單啊，把職位也給升上來，不就匹配了麼？
於是乎，狄進的本官晉升為正六品，貼職乾脆是待制。
有人或許對館職貼職的那一大堆什麼修撰、直閣、待制、直學士、學士，不好區分，但從待遇上也能看出關鍵的劃分。
擁有職名的人，可以領取貼職錢，即薪資補貼；
待制及以上職名的人，可以領取公使錢；
到了學士，則可以領取元隨傔人衣糧。
銀魚袋，本就是賜予待制級別的高官所用，而狄進早服銀緋，何必還要直龍圖閣，作為來日擢升待制的根基呢，直接待製得了！
這也與時代有關。
待制在北宋中期，具體點說，就是仁宗朝中期開始，作為僅在直學士和學士之下的官員，是貨真價實的朝廷重臣。
這樣的官員如果犯錯了，請罪外放，官家甚至要下詔慰留，示意中樞對於要臣的重視，然後待制級官員，再度上書請辭，官家才會批准，予其體面。
到了神宗朝，待制乘用的馬鞍上，可以縫上被稱作「金線狨」的金絲猴皮，號為「狨座」，後來黃庭堅有一句詩，「君當自致青雲上，快取金狨覆馬鞍」，就是描述的這種風光。
所以如果再晚個十年，到了慶曆年間，朝廷有關官職資序的晉升徹底穩定下來，狄進是怎麼都不可能在這個時期任待制的。
而現在，首先待制的地位還沒那麼高，其次天章閣待制，恰好是天聖八年所置，以他官兼任，乃天子顧問，想要獻納自身見解時
