別說在場的那些觀眾了，就連參加節目的主持人和表演者都傻眼了！
送什麼？
送京都市的房子？
我沒有聽錯吧？
眾人尋聲望去，看見周茂站在台上，看著一個花名冊，說道：「2021年是艱辛的一年，也是偉大的一年，這一年，因為你們的努力和進取，讓公司不斷創新，創造了一個又一個的高峰。」
&望去年，一年中，白燁研究所誕生專利10201項，其中高技術含量2000多項，高端技術領域專利98項，這些專利的申請的的確確為我們在發展中起到了至關重要的作用。」
&下來，是頒獎環節，大家依次上台領獎。」
周茂說完之後，身邊的助手開始宣讀花名冊。
&濤……秦越……」
一聲聲熟悉的名字想起，下面陸陸續續出現一些人，他們年紀不等，有三十多歲的青年小伙兒，有年富力盛的壯年同志，還有一些花白頭髮的老同志。
國籍更是多樣化，當宣讀名字到後來的時候，人們才意識到了，當一個主持人也是十分不容易的。
&發卡漢斯吉爾蘭德里……」
一大堆奇怪的名字從宣讀著口中說出，大家歡樂之餘，也是看到了一名有一名來自不同國家種族的同事上台領獎。
當一個個大紅本送到這些人手中的時候，台下的人羨慕嚮往的看著台上，充滿了急切。
這是他們距離京都房子最近的一次！
大幾百萬的房子說送就送，這是怎樣的霸氣？
而且這還不止一套，是一百套！
這能不讓眾人興奮？
而下面的媒體記者們已經瘋了！
搜狐娛樂：「什麼叫首富！年終獎送京都房子，抽獎娛樂是幾萬幾十萬的抽獎，年會節目更是豪華陣容，天王頻頻亮相！」
百度風云：「白燁研究所年會對員工贈送100套京都房產！」
網易新聞：「世上最壕無人性的年歸！沒有之一！」
當然了，這樣的新聞肯定是褒貶不一，或者是很多新聞就像單獨拿出來與眾不同，想要彰顯自己看問題的角度刁鑽。
於是就有了一批這樣的報道：
&奢淫逸，剛剛登頂就如此鋪張浪費，拿出幾十億來當年會禮物，真是毫無節制。」
&脹的白燁研究所，是否還能和當初一樣？」
&展與衰敗的轉折點！」
…………
各種各樣的宣傳還沒等年會舉行完畢就已經發送出去。
這次年會沒有躲避記者，而且也沒有必要躲著。
周茂現在很坦然，現在他們不是別的企業，是國內首富集團企業。
必須要把該有的風貌和氣度表現出來。
不僅如此，而且還要與眾不同的霸氣！
其實，這樣的宣傳並不一定就是壞事兒，相反，還有一些好事兒。
比如吸引來一些優質的員工和人才。
這對於企業來說，無疑是一件好事兒。
至於那些媒體所說的鋪張浪費譁眾取寵，周茂呵呵一笑。
這重要嗎？
我們的錢不就是用來花的嗎？
而且只有錢到了員工手裡，花出去了，才是錢的價值。
頒獎之後，沒有馬上開始節目。
周茂繼續說道：
&燁研究所是一個公平公正的平台，對於任人唯賢，今年開始，我們將實行員工等級制度，每一級別享受不一樣的公司待遇。」
&們將員工登記分為二十一個級別，而我目前就是第一個級別，新來的員工，會根據你過往經歷以及成績進行評級，而且過完年之後，公司會成立專門的等級評審小組，對每一個員工進行登記評審。」
&工通過積分進行提升自己的等級，而積分的獲取模式我們會有詳細的標準，到時候大家就知道了。」
第717章：員工等級制度
